正风肃纪筑牢基层治理“前沿阵地”

青州新闻网5月25日讯（通讯员  王云鹤  报道）   为切实维护经济社会秩序和群众切身利益，营造风清气正的基层环境，经济开发区以正风肃纪为抓手，三管齐下筑牢基层治理“前沿阵地”。

坚持驱邪扶正，营造良好氛围。一是结合纪检监察职责和开发区工作实际，将党员干部涉黑涉恶问题纳入工作内容，对扫黑除恶专项斗争中发现的“保护伞”问题，一查到底、绝不姑息，同时建立问题线索反馈机制，深挖涉黑涉恶案件背后的腐败问题，坚决铲除黑恶势力滋生土壤；二是会同农村工作局制定工作方案，针对扶贫工作开展、政策落实、资金使用等方面，严厉查处扶贫政策落实不到位、弄虚作假、阳奉阴违、官僚主义等作风问题和贪污挪用、截留冒领、雁过拔毛等腐败问题；三是针对捏造事实、恶意中伤、散布谣言、诬告陷害等问题，依纪依法严惩、通报曝光并将有关人员纳入失信“黑名单”，同时采取适当形式向被反映党员干部本人及所在部门单位予以澄清，消除负面影响，还党员干部清白，确保党员干部工作有底气、创业有勇气、干事有担当。

健全配套机制，提升工作质量。一是坚持每周一例会调度和每月专题会议制度，坚持问题导向，深入研究作风建设进展情况，梳理汇总发现的作风问题并形成清单，提出针对性对策建议，督促有关责任人落实整改；二是完善调查研究机制，继续开展“一出三到”活动，由纪工委书记带领纪检干部深入重点工程建设现场、区直部门（单位）、社区（管区）、村（居）和生产经营企业，广泛征求群众意见建议，及时改进工作方法；三是落实“三个区分开来”，把党员干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误同明知故犯的违纪违法行为区分开来，把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误错误同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来，把为推动发展的无意过失同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，为作风正派、敢作敢为、锐意进取的党员干部充当坚强后盾。

完善社会监督，加强舆论引导。一是选聘部分党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部、老党员担任干部队伍作风建设监督员，随时受理监督员发现的党员干部作风问题线索，迅速组织查处并及时向监督员反馈；二是定期召开监督员座谈会，听取对党员干部作风建设情况的意见建议，组织监督员对各区直部门（单位）、社区（管区）、村（居）作风建设情况进行量化评价，并采取适当形式向社会公布；三是加强新闻宣传工作，持续报道干部队伍作风建设进展及成效，广泛宣传作风建设先进典型和尊老爱幼、诚信友善、无私奉献的好人好事，全力营造改进工作作风、完善基层治理的良好氛围。